|
Lexmark International, Inc. svoje aktivnosti vezane uz društveno odgovorno ponašanje (Corporate Social Responsibility - CSR) uglavnom temelji na Lexmarkovoj viziji i vrijednostima – koje su polazište za stvaranje karaktera tvrtke kakvu gradimo u Lexmarku. Za dodatne informacije posjetite Lexmarkovu stranicu Vizija i vrijednosti.
Lexmark se zauzima da kao kompanija djeluje društveno odgovorno u globalnoj zajednici. To znači da ćemo se u cijelosti pridržavati svih zakona, pravila i propisa zajednice u kojoj djelujemo. To također znači da će Lexmark ići dalje i stalno preispitivati svoju poslovnu politiku služeći se načelima održivosti.
U osnovi se održivost odnosi na težnju za održavanjem ravnoteže između ekonomskih potreba, potreba okoliša i društvenih potreba današnjeg svijeta, a da se pritom ne dovode u pitanje mogućnosti za buduće generacije. Želimo da se Lexmark uvijek poistovjećuje s poštivanjem ljudskih prava, sigurnim radnim uvjetima i poslovnom praksom koja brine o zaštiti okoliša, kako za našu vlastitu organizaciju tako i za naše poslovne partnere.
Djelujući u skladu s našom odlukom da ćemo biti društveno odgovorni, usmjereni smo na sljedeća područja:
Uključivanje u zajednicu
Lexmark se zauzima za razumijevanje i poštivanje kulturnih vrednota i zakona gdje god radimo. Lexmark aktivno podržava važne inicijative u zajednicama u kojima naši zaposlenici žive i rade. Lexmark svoju posvećenost ovim ciljevima dokazuje kroz financijsku potporu, donaciju opreme ili volonterski rad. Gdje je to provedivo, također ostvarujemo programe koji potiču naše zaposlenike da podrže inicijative koje su im važne.
Korporacijsko upravljanje i etička načela
Lexmark stvara strukture korporativnog vođenja uz primjenu etičkih načela. To prije svega uključuje, no nije i ograničeno na, upravni odbor, upravna povjerenstva, statute i pravilnike korporacije. Također aktivno promičemo i provodimo detaljan kodeks poslovnog ponašanja za sve zaposlenike u svijetu i pružamo brojne priopćajne kanale kroz koje zaposlenici, sukladno lokalnim propisima, mogu prijaviti moguća kršenja kodeksa ponašanja. Za dodatne informacije posjetite Lexmarkovu stranicu Corporate Goverance.
Raznolikost
Lexmark nastoji da se poštuju i cijene individualne razlike zaposlenika, kupaca i poslovnih partnera i trudi se postići raznolikost svoje radne snage na globalnom planu. Vjerujemo da raznolika radna snaga omogućuje da dobijemo zaposlenike koji imaju bolja radna mjesta, a naša kompanija time dobiva konkurentne poslovne prednosti. Naša kompanija aktivno podupire i provodi programe namijenjene promicanju međusobnog poštivanja i postizanja osobnog uspjeha, bori se da svaki pojedinac može ostvariti svoje pune potencijale. Za dodatne informacije posjetite Lexmarkovu stranicu Diversity.
Odgovornost prema okolišu
Lexmark marljivo radi na razvoju i primjeni praktičnih rješenja zaštite okoliša koju provode vodeće tvrtke, a što se ne odnosi samo na proizvode nego i na sve što radimo svugdje u svijetu. Svoje napore za zaštitu okoliša provodimo kroz Lexmarkov program zaštite okoliša koji se može sažeti na sljedeća tri glavna područja:
-
način kako dizajniramo svoje proizvode i usluge;
-
način kako upravljamo svojim resursima, i
-
način kako živimo i radimo.
Za dodatne informacije posjetite Lexmarkovu stranicu Environmental Health and Safety.
Sigurnost i zaštita zdravlja
Lexmark prihvaća načelo da na kakvoću proizvoda i usluga, konzistentnost proizvodnje i moral radnika pozitivno utječe siguran i zdrav radni okoliš. Lexmark promiče programe za sigurnost i zaštitu zdravlja u svim svojim prostorima i pogonima u cijelome svijetu i pomaže svojim glavnim dobavljačima u razvoju programa prikladnih njihovim radnim prostorima. Za dodatne informacije posjetite Lexmarkovu stranicu Environmental Health and Safety.
Ljudska prava i norme koje se odnose na radnu snagu
Lexmark se zalaže za poštivanje ljudskih prava radnika, da se prema njima odnosi dostojanstveno i s poštivanjem, na način kako to zahtijeva međunarodna zajednica. Zalaganje tvrtke za ove vrijednosti uključuje poštivanje i prepoznavanje kritične važnosti normi koje se odnose na slobodan odabir zaposlenja, propisa koji se odnose na zapošljavanje djece, diskriminaciju, nehuman odnos prema drugim ljudima, minimalnu cijenu rada, radne sate i slobodu udruživanja. Za dodatne informacije posjetite Lexmarkovu stranicu Human Rights.
Zahtjevi koji se odnose na dobavljače
Lexmark surađuje sa svojim dobavljačima i pomaže im da se prema svojim radnicima i zaposlenicima odnose s dostojanstvom i poštovanjem, da se brinu o sigurnim radnim uvjetima i da aktivnosti vezane uz proizvodnju obavljaju na siguran način uz brigu o zaštiti okoliša. Kao dio ovih nastojanja, aktivno provodimo Kodeks ponašanja za dobavljače - Supplier Code of Conduct.
Ova izjava i načela prema kojima se ponašamo, temeljena su i razvijana prema smjernicama iz više izvora, uključujući, ali ne ograničavajući se na: Smjernice o održivom izvještavanju Globalne inicijative za izvještavanje (Global Reporting Initiative), Kodeks ponašanja u elektroničkoj industriji (Electronic Industry Code of Conduct) i inicijativi UN-a Global Compact.
Osim poštivanja gore navedenih zahtjeva i normi, Lexmark ne tolerira odmazdu ili osvetu protiv bilo koga tko izvijesti, u dobroj namjeri, kroz odgovarajuće kanale, o sumnji da je došlo do kršenja bilo koje od gore navedenih izjava. Za dodatne informacije posjetite Lexmarkovu stranicu Ethics.
 Statement of Corporate Social Responsibility (840 KB)
|
